让毕业生“好就业”“就好业”​——咸阳师范学院的育人“答卷”

原创
阅读
全文1,498个字 阅读约需 分钟

咸阳师范学院举办百日冲刺毕业生校友单位专场招聘会。

9月19日,泾河一中初三(3)班的黑板上,青年教师龙雪梅的板书字迹工整。

四年前,她曾在“田家炳杯”全国师范院校师范生教学技能竞赛中一举夺魁。如今,她连续三年荣获优秀班主任、优秀教师、教坛新秀等多项荣誉。

从赛场上的锋芒到讲台上的从容,龙雪梅的成长轨迹,正是咸阳师范学院促进高质量充分就业的生动注脚。

扎根关中沃土,咸阳师范学院的选择清晰而坚定,守住师范的根,答好就业题。在这里,“就业”二字被拆解为两个维度——不仅是“送出门”,还是“扶上马、送一程、护一生”。

学校以公费师范生和地方优师专项为“双引擎”,紧盯基础教育一线需求,人才培养方案与新时代中小学教师素养“对标”,教学法与课堂实战“对齐”。近年来,一批又一批学子走出校门,带着“下得去、留得住、教得好”的标签,成为陕西县域基础教育的中坚力量。

师范生的底气是练出来的,也是赛出来的。西咸新区一所公办中学的道德与法治课上,教师巨琳琳的提问总能引发学生热烈讨论。对这位青年教师的表现,听课的教师总是赞不绝口。

其实这份从容,源于大学时期一场场“脱胎换骨”的赛前集训。在校备战陕西省首届高校师范生教育教学能力大赛过程中,学院教师全程跟进,从教案设计的逻辑到板书的视觉呈现,从课堂互动的节奏把控到站姿眼神的情绪传递,一个环节一个环节帮她反复打磨,助力她斩获佳绩。

正是这份“磨”出来的硬功夫,让她在求职试讲中,凭借一段行云流水的课堂呈现,从众多竞聘者中脱颖而出。入职后,得到学生们的广泛认可与高度评价。

在远方,同样有咸阳师范学院的毕业生坚守三尺讲台。

历史学专业2001届毕业生王能靠,响应号召奔赴新疆阿克苏,到祖国最需要的地方去,用坚守与奉献助力边疆教育事业发展。20多年,王能靠守着三尺讲台,也守着边疆孩子的未来。

数学与应用数学专业2016届毕业生伊平,远赴福建平和正兴学校,一守就是十年。异乡的讲台,他站稳了,也扎下了根。他们是咸师万千毕业生的缩影,有人守在故土,有人奔赴远方。无论在哪,咸阳师范学院是毕业生永远的家。

学校举办多场线上线下师范类专场招聘会。

高质量就业不能只靠“坐等”。学校实施校院两级“访企拓岗”联动机制,校领导带队赴省内外,敲开一所所中小学和教育集团的大门。访企拓岗不是简单的“要岗位”,而是带着人才培养方案去“匹配需求”,带着毕业生简历去“精准投递”。

从公办学校编制岗位到优质民办学校师资缺口,从师范主阵地到非师范多元赛道,每一次走访都是一次深度对接。就业基地挂牌、定向人才输送、教研资源共享,校企双方从一次招聘变成长期合作,打通了从“校园”到“讲台”的“最后一公里”。

学校邀请各地教育局、中小学进校园开展招聘宣讲,线上线下的师范类专场招聘会一场接一场。针对基层教师编制招考,学校主动摸排意向学生,架起用人单位与学生之间的沟通桥梁。

就业指导也越来越细,常态化开展师范技能训练,以技能竞赛锤炼学生教学本领;开设考编备考、面试试讲、职业规划专项辅导,坚持“扶上马,送一程”;引导青年学子厚植教育情怀,主动奔赴基层教育一线建功立业;对重点群体毕业生实行“一生一策”帮扶,不让任何一个学生“掉队”。

“师范院校的就业工作,既要帮助学生找到一份工作,又要引导学生树立扎根基层、服务教育的理想信念。”学校就业工作负责人禄研华表示。

一次次走出去,一场场对接会,为的是让毕业生“好就业”“就好业”。咸阳师范学院将持续擦亮师范办学底色,把人才培养、访企拓岗、就业服务紧密结合,持续强化师范生教学能力培养,不断拓展就业新空间,引导更多毕业生投身基础教育事业,为陕西教育高质量发展和地方经济社会发展贡献力量。(群众新闻记者 郭妍)